З метою забезпечення своєчасного виконання контракту та реалізації річних бізнес-цілей, стимулювання трудового ентузіазму та ентузіазму всіх співробітників, а також мінімізації негативного впливу епідемії, 1 квітня 2020 року NEP Pump Industry провела " 90-денна боротьба за досягнення «удвічі більше, ніж половина» мобілізаційна нарада з конкуренції за другий квартал розпочала всеосяжну війну для захисту корпоративна економіка. На нараді були присутні всі працівники управління.
Під час зустрічі генеральний директор пані Чжоу Хун проаналізувала внутрішню та міжнародну економічну ситуацію та умови роботи компанії в першому кварталі, а також детально домовилася про ключові завдання, такі як продажі, виробництво, дослідження та розробки та управління у другому кварталі. Пан Чжоу зазначив, що через вплив епідемії в першому кварталі 2020 року світова економіка різко впала, внутрішня економічна ситуація не є оптимістичною, а операційні показники компанії також трохи знизилися порівняно з тим же періодом минулого року. рік. Проте серія економічних заходів, нещодавно запроваджена Центральним комітетом партії та Державною радою, має тверду впевненість у подальшому розвитку компанії. Усі працівники повинні використовувати цю трудову конкуренцію як платформу, не забуваючи про безпеку, докладаючи всю свою енергію та збираючи сили, щоб вести важку боротьбу за виконання замовлень у другому кварталі; управлінські кадри повинні грати взірцеву роль і мати нові ідеї та нові заходи в новій ситуації для консолідації основної управлінської роботи; планувати заздалегідь і формулювати комплексні маркетингові стратегії для використання ринкових можливостей; суворо контролюйте якість і витрати, щоб максимізувати вигоди.
Згодом директор з виробництва та виробництва виступив від імені всіх працівників, продемонструвавши впевненість і рішучість успішно виконати завдання.
Нарешті голова Ген Цзічжун виголосив заключну промову. Він зазначив, що з моменту свого заснування NEP Pump Industry завжди дотримувався філософії бізнесу «прагнути досконалості та надавати клієнтам високоякісні, екологічно чисті, ефективні та енергозберігаючі продукти та послуги», і це команда, яка сміє і вміє вести важкі битви. Незважаючи на те, що перший квартал був вражений епідемією, компанія зосередилася на відновленні роботи та зосередженні на профілактиці та контролі, в основному зводячи несприятливі наслідки до мінімуму. У другому кварталі ми сподіваємося, що всі працівники сприймуть трудове змагання як можливість повністю розкрити свій потенціал і завжди бути в трепеті та вдячності. За умови забезпечення якості ми успішно завершимо показники роботи за другий квартал і виграємо цю важку битву.
Особливий час передбачає особливі умови праці. Виходячи з суворої профілактики епідемій і контролю, «Люди Ніп» будуть відповідати своєму часу, рухатися вперед і продовжувати наполегливо працювати, щоб задовольнити потреби клієнтів і досягти бізнес-цілей компанії на 2020 рік!
Час публікації: 03 квітня 2020 р