Вдень 4 січня 2022 року НЕП організував публічну зустріч з бізнес-планування на 2022 рік.Весь керівний персонал і менеджери закордонних філій були присутні на зустрічі.
На зустрічі пані Чжоу Хун, генеральний менеджер компанії, коротко підбила підсумки роботи у 2021 році та просувала та реалізувала план роботи на 2022 рік з точки зору стратегічних цілей, бізнес-ідей, основних цілей, робочих ідей та заходів.Вона зазначила: У 2021 році спільними зусиллями всіх працівників було успішно досягнуто різноманітних бізнес-показників.2022 рік є критичним для розвитку підприємств.Під впливом епідемії та складнішого зовнішнього середовища ми повинні зіштовхнутися з труднощами, стабільно працювати, взяти за тему якісний розвиток підприємств і зосередитися на трьох аспектах: «ринок, інновації та управління». «Основна лінія полягає в тому, щоб скористатися можливостями для збільшення частки ринку та рівня якості контрактів;наполягати на стимулюванні інновацій та створенні першокласного бренду;наполягати на досконалості та всебічно підвищувати якість корпоративних економічних операцій.
Згодом адміністративний директор і директор з виробництва відповідно зачитали документи про призначення керівного персоналу на 2022 рік та рішення про коригування комітету з безпеки виробництва.Вони сподіваються, що всі керівники сумлінно виконуватимуть свої посадові обов’язки з високим почуттям відповідальності та місії, а також відіграватимуть провідну роль керівних кадрів у Lead the team для досягнення кращих результатів у новому році.
На початку нового року всі працівники НЕПу з більшою енергією та більш приземленим стилем вирушать у новий шлях і прагнуть написати нову главу!
Час публікації: 06 січня 2022 р